Hanke

Kohderyhmä

SaavutaÄly -Tekoälyosaaminen järjestöjen tukena muutoksessa -hanke on suunnattu kolmannen sektorin organisaatioille ja niiden työntekijöille sekä vapaaehtoisille. Kaikki eri järjestöjen työtä tukevat, myös yritykset, ovat tervetulleita mukaan. Toiminta-alueemme on Uusimaa.

Tavoitteet

  1. Kartoittaa tekoälyyn liittyviä osaamistarpeita järjestöissä

  2. Lisätä tietoa ja osaamista liittyen tekoälyyn ja saavutettavuuteen

  3. Vahvistaa osaamista liittämällä tekoäly oman työn kehittämiseen

  4. Tukea yksilöiden osaamisen kasvun kautta organisaatioiden toimintojen kehittymistä

Toimenpiteet

1. Verkostotapaamiset
Kokoonnumme yhdessä miettimään mitä tarpeita näemme työssämme ja organisaatiomme toiminnassa, joihin tekoäly voisi tuoda helpotusta. Kuulemme hankeasiantuntijoidemme lyhyitä, jäsenneltyjä esityksiä tekoälyn käytöstä työelämässä. Hyödynnämme tätä tietoa kartoittaessamme, mitä osaamista meillä on ja mitä osaamista tarvitsemme tulevaisuudessa. Pohdimme, millaista tietoa tarvitsemme, ja johdamme siitä aiheita laajempiin tietoiskuihin ja työpajatyöskentelyyn.​

2. Tietoiskut​
Verkostotapaamisten pohjalta tarjoamme sarjan erisisältöisiä tietoiskuja, joissa pääset lisäämään ja syventämään osaamistasi mm seuraavissa aiheissa:​

  • Millaisia tekoälytyökaluja on tarjolla ja millaisiin tehtäviin ne soveltuvat​
  • Miten voin hyödyntää tekoälyä asiakaspalvelussa​
  • Mitä työkaluja voin käyttää viestinnässä ja markkinoinnissa​
  • Kuinka organisaatiomme prosesseja voidaan kehittää tekoälyn avulla​
  • Miten varmistan digipalveluiden saavutettavuuden ja miten voin parantaa sitä tekoälyn avulla
    ​

3. Työpajat​
Työpajoissa kokoonnumme hyödyntämään ja testaaman sitä osaamista, mitä verkostotapaamisissa ja tietoiskuissa saimme. Testaamalla löydämme ratkaisuja ja työvälineitä, jotka voimme viedä omaan organisaatioomme ja hyödyntää niitä toimintamme kehittämiseksi. Tuomme testaamiamme ja valikoimiamme järjestelmiä käyttöösi. Työpajoissa pääsemme myös vaihtamaan hyviksi koettuja käytäntöjä eri osallistujien kesken ja luomaan hyödyllisiä verkostoja.

​4. Työyhteisön kehittäminen​
Tulemme työyhteisöönne ja tuemme sinua oppimiesi uusien työkalujen käytössä organisaatiosi sisällä ja autamme sinua levittämään osaamistasi työyhteisösi sisällä myös muille organisaatiosi jäsenille. Muodostamme työyhteisön kehittäjien verkoston viiteryhmäsi keskuudessa.

Tulokset

  • Osallistuneiden henkilöiden osaaminen liittyen tekoälyn hyödyntämiseen heidän organisaatioidensa toiminnassa on kasvanut huomattavasti ​

  • Kasvanut osaaminen on siirtynyt organisaatioiden osaamiseksi​

  • Syntynyt verkosto tukee parhaiden käytäntöjen jakamista ja yhdessä kehittämistä​

  • Luodut materiaalit toimivat tukena uusien järjestelmien käyttöönotossa ja prosessien kehittämisessä​

Julkaisut

Tutustu hanketiimiin

Henkilökuvassa Merja Iiskola.

Merja Iiskola

Projektipäällikkö

etunimi.sukunimi@laurea.fi

Merja Iiskola vastaa hankkeen koordinoinnista, hallinnosta ja taloudesta. Hän toimii hankkeen ohjausryhmän kokoonkutsujana sekä sihteerinä. Merja tuo hankkeeseen vankan projektijohtamisen osaamisen sekä pitkän kokemuksen erilaisista kehitysprojekteista. Hän toimi ennen Laureaan siirtymistään taloushallinnon esimies- ja johtotehtävissä.

​Henkilökuvassa Suvi Tuominen.

Suvi Tuominen

Järjestö- ja nuorisotyön lehtori

etunimi.sukunimi@humak.fi

Suvi Tuominen tuo hankkeeseen vahvaa järjestökentän tuntemusta. Yhteiskunnalliseen osallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja mediakasvatukseen liittyvät kysymykset ovat Suvista erityisen kiinnostavia tekoälyn yhteydessä. Suvi on aiemmalla työurallaan mm. auttanut nuorisoalan organisaatioita kehittämään omaa digitaalista nuorisotyötään niin strategisella kuin konkreettisellakin tasolla.

​Henkilökuvassa Gayan Dookie.

Gyan Dookie

Työyhteisöjen kehittäjä -koulutuksen lehtori

etunimi.sukunimi@humak.fi

Gyan Dookien ydinosaamisalueitaan ovat viestintä ja media(kulttuuri), palvelumuotoilu, digitaaliset verkkopalvelut sekä tutkimuksellinen kehittämistyö. Vuosina 2021-2025 hän on toiminut Espoon innovaatioekosysteemiä, yrittämistä ja työllisyyttä edistävän poikkihallinnollisen Elinvoimainen Espoo -kehitysohjelman ohjausryhmän jäsenenä. Gyan on koulutukseltaan FM, YTM ja AmO (ammatillinen opettaja). Tällä hetkellä hän työstää tekoälyn ja sitä hyödyntävien algoritmisten alustojen yhteiskunnallisiin vaikutuksiin liittyvää väitöskirjaa Tampereen yliopistolla viestintätieteiden yksikössä.

Henkilökuvassa Terhi Kärpänen.

Terhi Kärpänen

Tietojenkäsittelyn lehtori

etunimi.sukunimi@laurea.fi

Terhi Kärpänen on erikoistunut saavutettavuuteen, tiedolla johtamiseen, palvelumuotoiluun ja tekoälyn hyödyntämiseen. Hänellä on usean vuoden kokemus näistä aihealueista, mikä pohjautuu hänen aikaisempaan työuraansa yksityisellä sektorilla lähinnä pankkialalla.

Hankkeissa Terhi toimii saavutettavuuden ja tekoälyn asiantuntijana, jossa hänen tehtävänsä on yhdistää tekninen osaaminen ja käyttäjälähtöinen ajattelu käytännön ratkaisujen kehittämiseksi. Hänen tavoitteensa on edistää inklusiivisia ja innovatiivisia digitaalisia palveluja, jotka vastaavat erilaisten käyttäjäryhmien tarpeisiin.

​Henkilökuvassa Outi Loikkanen.

Outi Loikkanen

Tekoälyasiantuntija

etunimi.sukunimi@laurea.fi

Outi Loikkanen toimii tietojenkäsittelyn lehtorina Laurea-ammattikorkeakoulussa erikoistuen palvelumuotoiluun, tekoälyyn ja digitaaliseen markkinointiin. Hankkeessa Outi toimii tekoäly- ja digityökalujen asiantuntijana. Aikaisempaa työkokemusta Outilla on kehittämistehtävistä rahoitusalalta, jossa hänen osaamisalueitaan olivat prosessien digitalisointi ja verkkopalveluiden kehittäminen.

Henkilökuvassa Johanna Kurki.

Johanna Kurki

Viestinnän asiantuntija

etunimi.sukunimi@laurea.fi

Johanna Kurki toimii viestinnän asiantuntijana SaavutaÄly-hankkeessa. Hän vastaa hankkeen hallinnon ja viestinnän tukemisesta, osallistuu tilaisuuksien järjestämiseen sekä auttaa tiimiä materiaalien viimeistelyssä ja visualisoinnissa. Laurea-ammattikorkeakoulussa Johanna työskentelee monipuolisissa rooleissa eri hankkeissa, sekä valtakunnallisissa että kansainvälisissä, edistäen projektien tavoitteita ja sujuvaa toteutusta.

Scroll to Top