SaavutaÄly-hanke järjesti maaliskuussa kuusi erittäin onnistunutta verkostotapaamista eri puolilla Uudenmaan maakuntaa. Kolmen tunnin mittaiset tapaamiset toteutettiin Hyvinkäällä, Porvoossa, Lohjalla, Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla ja niihin osallistui yhteensä noin 60 ihmistä noin 45 eri järjestöstä.
Verkostotapaamisissa osallistujat saivat tietoiskun tekoälyn mahdollisuuksista työelämässä sekä pääsivät osallistumaan yhteisölliseen työskentelyyn erilaisten menetelmien avulla. Työskentelyn aiheina olivat muun muassa tekoälyn käytön tiekartta vuoteen 2027 asti, tulevaisuusväittämiä tekoälystä sekä tekoälyn käytön tarpeet ja esteet.
Keskusteluissa nousi vahvasti esiin järjestöjen halu tehostaa työtään tekoälyn avulla. Tekoäly voisi auttaa muun muassa rutiiniviestinnässä ja raportoinnissa. Yleinen ilmapiiri tapaamisissa oli innostunut, vaikka osallistujat toivat esiin myös huolenaiheita, kuten oman ajattelun mahdollisen tylsistymisen ja tekoälyn käyttöön liittyviä eettisiä näkökulmia.
”Tapahtuma oli hyvin järjestetty. Erityisesti pidin sen rentoudesta ja vapaamuotoisuudesta, joka jätti luovalle ajattelulle/työskentelylle tilaa. Tapahtuman kohdentaminen järjestöporukalle toi keskusteluun mielekästä sisältöä.”
Verkostotapaamiset koettiin hyvin hyödyllisinä: osallistujat arvioivat saaneensa uusia ideoita tekoälyn käyttöön omassa järjestössään (osallistujapalautteen keskiarvo 4,6 asteikolla 1-5) ja heidän mielestään tilaisuudessa käytetyt menetelmät olivat tarkoituksenmukaisia (keskiarvo samoin 4,6). Osallistujapalautteeseen vastasi 45 osallistujaa tilaisuuksien jälkeen. Avoimessa palautteessa tilaisuutta kehuttiin erityisesti rennosta ja keskustelevasta ilmapiiristä, jossa oli myös tiedollisesti uutta antia.
”Innostava ja rento tilaisuus, jossa syntyi jo uusia ideoita järjestön toiminnan kehittämiseen tekoälyn avulla. Koulutuksesta on vain pari päivää, mutta se on innostanut käyttämään tekoälyä jo moneen otteeseen.”
Verkostotapaamisilla käynnistettiin osallistuvien organisaatioiden kehittämisprosessi SaavutaÄly-hankkeessa. Yhtenä tavoitteena oli tunnistaa järjestöjen tulevaisuuden kehittämis- ja osaamistarpeita tekoälyn hyödyntämisessä. Tapaamisissa kerättiinkin tietoa, jonka pohjalta laaditaan tulevaisuuden kehittymis- ja osaamistarpeita tunnistava ja vertaileva analyysi. Tämä tieto toimii pohjana hankkeen myöhemmille toimenpiteille, kuten tekoälyyn liittyville tietoiskuille ja työpajoille. Verkostotapaamisten pohjalta syntyvä raportti julkaistaan elokuussa 2025.
Kirjoittanut: Suvi Tuominen, järjestö- ja nuorisotyön lehtori, HUMAK
